Reflexiones, realidades y algo mas
La Auditoría es una herramienta de Control, que puede ser interna o externa. El error más frecuente ( y peligroso), que me toca presenciar a diario, desde mi lugar de trabajo, es el sostenido por la gran mayoría de los dueños de pequeñas pymes, que, por saberse pequeños, creen que "lo de la Auditoría" es …
Continuar leyendo "Las Auditorías en las Pymes Unipersonales"
Este tipo de empresas son el modelo de organización económica más viejo y común. La mayoría de las empresas alrededor del mundo son consideradas empresas familiares. Comencemos por definirla: "En algunos países, muchas de las mayores empresas que cotizan en bolsa son de propiedad familiar. Algunas de las empresas familiares más grandes a nivel mundial …
Continuar leyendo "El difícil arte de delegar. Parte II : Empresa Familiar"
Empecemos por definirlo: Delegar es darle un poder, una función o una responsabilidad a alguien, (un colaborador, un empleado, etc.) para que los ejerza en tu lugar o para obrar en representación tuya. Desde el punto de vista empresarial, sin duda saber delegar es el secreto del éxito. Saber delegar implica cómo delegas, a quién …
Continuar leyendo "El difícil arte de delegar. Parte I : En el trabajo"
En una Empresa generalmente hay ciertos “Empleados Clave” cuyas funciones y conocimientos son críticas para el éxito del negocio. En las grandes empresas, el "Hombre Clave" suelen ser: socios, directores, fundadores y/o directivos responsables de operar un aspecto vital de la empresa. En las pequeñas empresas, el "Hombre Clave" puede ser cualquier empleado con …
Continuar leyendo "El tan desconocido “Seguro de Hombre Clave”"
El período para otorgar la licencia anual, comienza el 1ro de octubre y se extiende hasta el 30 de abril de de cada año. Según la LCT, es el Empleador quien elige la fecha, siempre dentro de este rango. Deberá notificarlo de forma fehaciente a su empleado, 30 días antes (a veces 60 días, …
Es el empleador quien decide, dentro del plazo establecido, la época de otorgamiento. "Las vacaciones son un período de descanso remunerado otorgado anualmente, que tiene derecho a gozar todo trabajador que ha prestado servicios por el tiempo que establece la ley. Tienen por finalidad posibilitarle al trabajador un período de descanso reparador de la …
Qué errores hay que evitar para salvar a una empresa en crisis La Volkwagen está transitando el mayor escándalo de toda su historia. Ya le produjo un serio daño en lo económico y en su reputación. Los errores empresariales que no deben cometerse: Nunca subestimar el hecho Todo empezó como un hecho menor: …
Resumen: Las estadísticas demuestran que cada vez más profesionales de entre los 35 y 45 años, se plantean si continúan con la profesión que eligieron. Alrededor de 18 años, tenemos cuando terminamos la secundaria. Es muy corta esa edad para saber realmente lo que queremos hacer el resto de la vida. A los 18, estamos adoleciendo. "Para …
Continuar leyendo "La cada vez más común “Crisis Profesional”"
Una de las preocupaciones más reiteradas de los empresarios, son las inasistencias reiteradas, que se agravan día a día, ya que van acompañadas de certificados médicos cada vez más fáciles de conseguir . El índice de faltas está triplicando el promedio histórico. Llega a ser del 20% en industrias y 15% en servicios. La …
La declaración de ignorancia Decir no sé, parece ser que no tiene tanta fuerza, sin embargo ¿cuántas veces presumimos saber de algo, cuando somos realmente ignorantes de ello? Uno de los problemas cruciales del aprendizaje y muy frecuente de hecho, es que no reconocemos que no sabemos que no sabemos. De esta manera cerramos las …