¿Indemnizaciones laborales bajo el colchón o aseguradas?
Con el nuevo Decreto 847/2024, podés armar un fondo de cese laboral en vez de pagar indemnizaciones. Pero si ese fondo lo asegurás, tu empresa gana previsibilidad y protección. En Joli.vet te mostramos cómo hacerlo en dólares y con respaldo internacional.
En Argentina, despedir a un trabajador suele ser una bomba financiera.
Pero ahora, con el Decreto 847/2024, las empresas pueden anticiparse y armar un Fondo de Cese Laboral, como alternativa a las indemnizaciones tradicionales.
Ahora bien... ¿dónde guardar ese fondo?
¿En una caja fuerte? ¿En una cuenta bancaria? ¿En dólares físicos?
O mejor aún:
¿Y si ese fondo estuviera asegurado?
El Seguro de Indemnización Laboral te permite constituir ese fondo de manera programada, con aportes mensuales y respaldo internacional en dólares.
✔ Deducible de impuestos
✔ Protegido frente a contingencias económicas
✔ Disponible para usar cuando lo necesites
✔ Fuera del riesgo operativo de la empresa
👇 Y además:
Este fondo puede convivir con el nuevo régimen.
Podés seguir pagando cargas sociales y registrar empleados, pero sin tener que enfrentar una indemnización millonaria imprevista.
Es como tener un airbag financiero para tu pyme.
🧮 ¿Cuánto cuesta?
Menos de lo que creés.
Y mucho menos que un juicio laboral.
En Joli.vet te armamos la cobertura en base a tu equipo actual,
y podés elegir el capital, la moneda y los plazos.
Consultanos hoy mismo.
Este decreto ya está vigente.
Y la mejor decisión es la que tomás antes del problema.
Porque un empleado puede irse.
Pero que tu empresa peligre, no debería ser parte del plan.
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