A través de la Resolución 4-2020 del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, firmada por su titular, Claudio Moroni, y publicada en el Boletín Oficial, se fijó el piso salarial que alcanza a todos los empleados que se encuentren bajo el régimen de la ley de Contrato de Trabajo.
A partir del primero de este mes, el sueldo mínimo, vital y móvil será de $18.900 para aquellos que cumplan una jornada laboral completa y de $94,50 por hora para los jornaleros.
Desde el 1 de diciembre, esas sumas pasarán a ser de $20.587,50 y de $102,94 pesos, respectivamente.
Este aumento se completará a partir del primero de marzo del 2021, cuando el salario mínimo por mes para los trabajadores de tiempo completo se fijará en $21.600, y el de los jornalizados, en 108 pesos por hora.
También se actualizaron los montos mínimo y máximo de las prestaciones por desempleo, los cuales son de $6.000 y $10.000 pesos, respectivamente.
A pesar de que la canasta familiar cuesta nunca menos de $45.000 y que la ley establece que este ingreso básico "debe asegurar alimentación adecuada, vivienda digna, educación, vestuario, asistencia sanitaria, transporte y esparcimiento, vacaciones y previsión", es obvio que se ha prostituido el objetivo en un mero valor de referencia.
