"Se busca Líder Digital". Ofrezco desde mil dólares por mes"
El mercado laboral busca líderes digitales: estas especializaciones son las mejores pagadas. En cursos, desarrolladores y programadores pican en punta entre los más demandados. También Inteligencia Artificial, Big Data y Blockchain.
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Y empezó la "economía 4.0".
Si lo que se buscás es tener ingresos más suculentos, uno de los caminos a tomar es "especializarse en redes sociales, Inteligencia Artificial, aprender a trackear y seguir KPIs. Todo lo que haga que la persona se convierta en un líder digital. Debe entender la importancia de la transformación para el negocio", dice Gustavo Aguilera, director de Talent Solutions y People & Culture de ManpowerGroup Argentina. (www.Iprofesional.com)
La cuestión es aprender a programar, siendo ésta una habilidad que se puede aprender en poco tiempo. Hoy, el mercado ofrece cursos de corta duración para convertirse rápidamente en analista de datos, scrum máster o especialista en user experience, incluyendo al mismo Harvard.
Tanto en la Argentina como en el resto del mundo, se trabaja de forma independiente (free-lancers) y pueden tener ingresos desde u$s1.000 mensuales para los más juniors; una vez que adquiere cierta experiencia pueden subir a los u$s3.000.
Si hacen el salto a exportar sus servicios los números crecen exponencialmente, rozando los u$s5.000 por mes.
Para aprender a programar, nada como ir a las bases. Por eso una buena oportunidad la brinda la Cámara de la Industria Argentina del Software (CESSI) a través de su iniciativa #YoProgramo, un plan de formación en programación y pensamiento computacional con salida laboral en oficios digitales.
La pandemia aceleró la transformación: nacieron nuevos trabajos, otros quedaron obsoletos y algunos se pusieron en valor tanto en protagonismo como en salarios. Es por ésto que el avance de la digitalización demanda cada vez mayor formación a los trabajadores para mantenerse en el ruedo. En este contexto, el 75% de los consultados, afirmó que su trabajo requiere de constante actualización, mientras que, en el otro extremo, el 14% de los encuestados considera que su trabajo ya no existirá dentro de 10 años.