El seguro societario: el acuerdo que evita peleas entre socios
Cuando un socio fallece o se retira, los conflictos suelen destruir empresas. Un seguro societario ordena la salida y evita juicios. Es el acuerdo que transforma la incertidumbre en continuidad.
En Argentina, 7 de cada 10 pymes son familiares o nacieron de la unión entre amigos. Lo que empezó con entusiasmo y confianza, muchas veces termina en discusiones y rupturas que destruyen la empresa.
¿El motivo? Nunca pusieron por escrito qué pasaría si un socio fallece, se jubila, se retira… o simplemente se cansa.
📌 Cuando no hay reglas claras, la herencia queda en manos de los hijos, aparecen cónyuges que no conocen el negocio, y los socios que quedan se ven obligados a compartir decisiones con personas que jamás eligieron.
El resultado: juicios, ventas forzadas y, en muchos casos, la desaparición de la empresa.
El seguro societario cambia la historia:
- La empresa acuerda qué pasa si uno de los socios se va.
- Se fija un valor justo por la parte de cada socio.
- El seguro paga esa suma, garantizando liquidez inmediata.
- Los socios sobrevivientes pueden continuar sin conflictos, y la familia del socio recibe el dinero que corresponde.
No es solo un seguro: es un acuerdo de continuidad.
La diferencia entre pelearse en tribunales o seguir trabajando tranquilos.
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