Buy-Sell + Seguro Societario: comprá la parte del socio en paz (herencia/retiro)

Un Buy-Sell financiado con Seguro Societario evita juicios y da liquidez inmediata para comprar la parte del socio (fallecimiento, incapacidad o retiro). Definimos gatillos, precio defendible y sumas aseguradas correctas. La familia cobra rápido y la empresa no se detiene.

Buy-Sell + Seguro Societario: comprá la parte del socio en paz (herencia/retiro)
Foto de Vitaly Gariev en Unsplash

Reglas claras + liquidez inmediata para que la empresa no se frene

Cuando un socio fallece, se incapacita o se retira, lo que quiebra a muchas pymes no es el negocio: es la falta de reglas y efectivo para resolver la salida con la familia/herederos. La solución práctica es un acuerdo de compra-venta entre socios (Buy-Sell) financiado con Seguro Societario. Con eso, la empresa o los socios compran la participación sin juicios ni asfixia de caja.

¿Qué define el Buy-Sell?

  • Gatillos: fallecimiento, incapacidad, retiro/jubilación, divorcio, incumplimiento, deadlock.
  • Quién compra: la sociedad (Entity Purchase) o los socios (Cross Purchase).
  • Precio y forma de pago: fórmula objetiva + plan de cuotas.
  • Financiamiento: pólizas que aportan liquidez inmediata.

¿Cómo se calcula el precio (simple y defendible)?

  • EBITDA normalizado × múltiplo sectorial o Patrimonio Neto ajustado ± goodwill.
  • Actualización anual por acta de socios; si no hay acuerdo, promedio de dos valuaciones independientes.
  • Puente: anticipo con indemnización del seguro y saldo contra valuación definitiva.

Mini-caso (numérico)

  • EBITDA normalizado: 150
  • Múltiplo: → Valor empresa 600
  • Participación del socio saliente: 30%180
  • Suma asegurada sugerida: 200 (incluye 10–15% de costos de transacción).
    Resultado: se paga rápido y en paz; la familia cobra y la empresa sigue.

Claves que evitan conflictos

  • Beneficiario correcto: sociedad o socios (no “sucesión del socio”).
  • Anexar pólizas al Buy-Sell y protocolizar en el contrato social.
  • Cap table y plan de cuotas documentados (TNA/TEM escritas).
  • No competencia y confidencialidad para salientes/herederos.
  • Revisión anual: fórmula + sumas + beneficiarios.

Checklist en 7 pasos

  1. Elegí estructura (Entity / Cross / mixta).
  2. Cerrá gatillos que activan la compra.
  3. Definí fórmula y peritos de desempate.
  4. Calculá sumas aseguradas por socio (+10–15%).
  5. Designá beneficiarios correctos.
  6. Firmá acta y protocolizá.
  7. Agendá revisión anual.

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