El difícil arte de delegar. Parte I : En el trabajo

Empecemos por definirlo: Delegar es darle  un poder, una función o una responsabilidad a alguien, (un colaborador, un empleado, etc.)  para que los ejerza en tu lugar o para obrar en representación tuya. Desde el punto de vista empresarial, sin duda saber delegar es el secreto del éxito.  Saber delegar implica  cómo delegas, a quién …

El tan desconocido “Seguro de Hombre Clave”

En una Empresa generalmente hay ciertos “Empleados Clave” cuyas funciones y conocimientos son críticas para el éxito del negocio.   En las grandes empresas, el "Hombre Clave" suelen ser: socios, directores, fundadores y/o directivos responsables de operar un aspecto vital de la empresa. En las pequeñas empresas, el "Hombre Clave" puede ser cualquier empleado con …

Vacaciones 2015

  El período para otorgar la licencia anual, comienza el 1ro de octubre y se extiende hasta el 30 de abril de de cada año.  Según la LCT, es el Empleador quien elige la fecha, siempre dentro de este rango. Deberá notificarlo de forma fehaciente a su empleado, 30 días antes (a veces 60 días, …

La cada vez más común “Crisis Profesional”

Resumen: Las estadísticas demuestran que cada vez más profesionales de entre los 35 y 45 años,  se plantean si continúan con la profesión que eligieron.   Alrededor de 18 años, tenemos cuando terminamos la secundaria.  Es muy corta esa edad para saber realmente lo que queremos hacer el resto de la vida.  A los 18, estamos adoleciendo. "Para …

Digamos “perdón”

La declaración del perdón El perdón puede declararse en dos actos, un primer acto: TE PIDO PERDÓN, es distinto del segundo acto TE PERDONO, sin embargo ¡ambos actos son extremadamente maravillosos! El perdón del otro no nos exime de responsabilidades, como resultado de nuestras propias acciones. El segundo acto, es necesariamente el salva vidas que …

Digamos “no sé”

La declaración de ignorancia Decir no sé, parece ser que no tiene tanta fuerza, sin embargo ¿cuántas veces presumimos saber de algo, cuando somos realmente ignorantes de ello? Uno de los problemas cruciales del aprendizaje y muy frecuente de hecho, es que no reconocemos que no sabemos que no sabemos. De esta manera cerramos las …